تقوم اللجنة الجهوية للتنمية البشرية ب الإشراف والتقائية البرامج وتوزيع الاعتمادات وكذلك إبرام التعاقدات بين مختلف الفاعلين في التنمية.
المهام:
- التخطيط عن طريق التنسيق والمصادقة على البرنامج متعدد السنوات للتنمية البشرية، مع ضمان التقائية مختلف المتدخلين؛
- رصد الاعتمادات المالية حسب البرنامج متعدد السنوات للتنمية البشرية المصادق عليه؛
- التحكيم بين المخطط متعدد السنوات للتنمية البشرية ضمانا للاتقائية مع المصالح الخارجية على مستوى الجهة؛
- تتبع وتنفيذ المخطط متعدد السنوات للتنمية البشرية؛
- تبادل التجارب الناجحة
الهيكلة التنظيمية
تحدث اللجنة الجهوية للتنمية البشرية بقرار ولائي، يترأسها والي الجهة وتتشكل من:
- رئيس المجلس الجهوي
- -؛ ) التجارة والصناعة وغيرها ، الصناعة التقليدية ،
- -عمال العمالات والأقاليم؛
- -؛ رؤساء المجالس -ل رؤساء الجماعات ا حضرية مقر الجهة؛ –
- الكاتب العام للولاية؛ –
- ر مدير المركز الجهوي للاستثما –
- ة المدراء الجهويين للمصالح الخارجية للدولة والمؤسسات العمومي -ممثلوا المجتمع المدني والجامعة الرئيسية –
- ممثلوا المقاولات الاتحاد العام لمقاولات المغرب –
- – أشخاص موار : يمكن استدعاؤهم حسب المواضيع ة المطروح
- -تسيير اللجنة الجهوية للتنمية البشرية
ومساطر الاستدعاءات وطرق اتخاذ القرار يحدد طرق التدبير ، يجب تخصيص نظام داخلي للجنة الجهوية للاجتماعات والنصاب القانوني.
أدوات التخطيط:
يتم التعاقد بين اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية واللجنة الجهوية للتنمية البشرية، من أجل تحقيق الأهداف والالتزامات بين مختلف الشركاء.